Les compétences de vie, également appelées compétences non techniques ou compétences transversales, sont un ensemble de compétences qui permettent à une personne de réussir dans sa vie personnelle et professionnelle. Ces compétences ne sont pas liées à une profession ou à une tâche spécifique, mais plutôt à la capacité d’une personne à résoudre des problèmes, à communiquer efficacement, à travailler en équipe, à prendre des décisions éclairées, à gérer son temps et à s’adapter aux changements.
L’objectif des compétences de vie est de permettre aux individus de développer une approche holistique de la vie et de se préparer à faire face aux défis du monde moderne. Elles sont importantes car elles aident les personnes à s’adapter aux changements rapides de la société, à améliorer leur employabilité, à gérer leur vie quotidienne et à maintenir leur bien-être mental et physique.
Les compétences de vie sont souvent acquises à travers l'éducation, la formation professionnelle et l'expérience pratique. Elles peuvent être enseignées dans les écoles, les collèges et les universités, ainsi que dans les programmes de formation professionnelle et de développement personnel. Les employeurs sont également de plus en plus conscients de l'importance de ces compétences et les recherchent lorsqu'ils recrutent de nouveaux employés.