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Diferencias e implicaciones culturales que experimentan las gerencias de las organizaciones sin fronteras.

User DaOgre
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La respuesta correcta para esta pregunta abierta es la siguiente.

Aunque no anexaste opciones o incisos para responder a esta pregunta, podemos ayudarte a responder lo siguiente.

Las diferencias e implicaciones culturales que experimentan las gerencias de las organizaciones sin fronteras son las siguientes.

Cada país tiene su propia cultura, tradiciones, estilos de vida y sistemas de creencias. Y esas son precisamente las diferencias e implicaciones culturales que experimentan las Organizaciones No Gubernamentales o Asociaciones Civiles internacionales conocidas como "Sin Fronteras" que se dedican a ayudar a las personas y a defender algunas causas que consideran injustas en diferentes países del mundo.

Estas organizaciones no son tan bien aceptadas en todo el mundo precisamente por esas diferencias culturales y diferentes sistemas de gobierno que pueden no ser tan democráticos.

User Mark McClelland
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