Answer:
¡Claro! A continuación, le proporciono un ejemplo de cómo Allan podría escribir instrucciones para presentar una queja de empleado utilizando una lista numerada:
Cómo presentar
Primero, reúna toda la información relevante sobre la queja. Esto puede incluir detalles sobre el incidente
A continuación, escriba su queja en un documento separado. Un
DES
Entregue su queja por escrito al supervisor o gerente de recursos humanos, asegurándose de proporcionar copias adicionales para cualquier otra persona involucrada en el proceso de quejas.
Si su queja no se resuelve a su satisfacción, puede considerar presentar una queja formal ante el departamento de recursos humanos de su empresa o buscar asesoramiento legal.
Recuerde, es importante seguir los procedimientos adecuados para presentar una queja de empleado, ya que esto puede ayudar a garantizar que su queja se maneje de manera justa y eficiente.
Step-by-step explanation: