Final answer:
La ausencia de liderazgo ocurre cuando una persona en posición de liderazgo no cumple con su responsabilidad de establecer metas, motivar a los empleados y proporcionar dirección.
Step-by-step explanation:
La ausencia de liderazgo se refiere a una situación en la que no hay alguien que dirija, motive y guíe a un grupo de personas. En el contexto laboral, esto implica que la persona en posición de liderazgo no cumple con su responsabilidad de establecer metas, motivar a los empleados y proporcionar dirección. Al no haber un líder efectivo, existen diversos efectos negativos como la falta de metas claras, falta de motivación e inspiración en los empleados, incapacidad para valorar el trabajo de los demás, no cumplir las metas personales y la ausencia de dirección.
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